Đổi mới nội dung các phong trào thi đua, lấy năng suất, chất lượng, hiệu quả làm trọng tâm gắn với nhiệm vụ của đơn vị đã khơi gợi được sức sáng tạo, cống hiến của công nhân, viên chức, người lao động ngành Công Thương, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của các đơn vị, doanh nghiệp.
Những năm gần đây, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được các cấp công đoàn ngành Công Thương tích cực triển khai, là một trong những nhân tố giúp nhiều doanh nghiệp trong ngành phát huy hết tiềm năng, thế mạnh vượt qua khó khăn trong giai đoạn suy thoái kinh tế, duy trì việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Đơn cử như năm 2014, Công đoàn Tập đoàn Hóa chất Việt Nam có hơn 700 ý tưởng sáng tạo, gần 200 ý tưởng đã được áp dụng làm lợi cho doanh nghiệp gần 100 tỷ đồng. Công đoàn Tổng Cty Thép Việt Nam có 663 sáng kiến giá trị làm lợi trên 80 tỷ đồng. Công đoàn Tổng Cty Thuốc lá Việt Nam với 137 sáng kiến có giá trị làm lợi 17,7 tỷ đồng… Đây là những đơn vị tiêu biểu góp phần làm nên con số gần 25.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 600 tỷ đồng, tiết kiệm 180 tỷ đồng tiền vật tư nguyên liệu của toàn ngành Công thương.
Trong số này có nhiều sáng kiến, giải pháp có ý nghĩa lớn về mặt xã hội. Đã có 165 sáng kiến, sáng tạo tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo mà chủ nhân là công nhân lao động trực tiếp. Cụ thể là 55 công nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, 85 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động tặng Bằng khen và 85 cá nhân khác được Bộ Công Thương tặng Bằng khen.
|
Lãnh đạo Bộ Công Thương và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Bằng khen
tặng các cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua - Ảnh: Minh Châu
|
Nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, quản lý công đoạn sản xuất sấy sản phẩm trừ sâu công nghiệp (Na2SiF6) tại Xí nghiệp supe phốt phát và triển khai nghiên cứu sản xuất supe lân đạt tiêu chuẩn xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản” là một ví dụ. Nghiên cứu này của anh Bùi Cao Cường, cán bộ Phòng kỹ thuật An toàn và Môi trường Công ty cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã làm lợi khoảng 786 triệu đồng cho công ty.
Hay như kỹ sư Lê Thanh Hà, Phòng Nghiên cứu và Phát triển Công ty cổ phần Chế tạo Bơm Hải Dương với việc “thiết kế mới bơm li tâm cấp LTC 170-40x3” đã làm lợi cho công ty 361 triệu đồng. Anh Bùi Công Hòa, công nhân Xí nghiệp năng lượng thuộc Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng đã đóng góp 2 sáng kiến làm lợi 240 triệu đồng mỗi năm cho nơi anh công tác.
Cùng với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được nữ công nhân, viên chức, lao động ngành Công thương tích cực hưởng ứng. Với số lượng 58.602 lao động nữ trên tổng số 176.171 công nhân viên chức lao động (chiếm tỷ lệ 33,26% lao động tại các đơn vị do Công đoàn Công thương Việt Nam quản lý), trong 5 năm qua, đã có hơn 2.000 sáng kiến, gần 100 đề tài cấp Nhà nước và cấp Bộ do chị em chủ trì được nghiệm thu và ứng dụng vào thực tế.
Trong đó phải kể đến chị Huỳnh Thị Việt Hà - nhân viên Phòng công nghệ thuộc Công ty cổ phần Công nghiệp cao su miền Nam. Từ năm 2012 đến nay, sáng kiến “Sử dụng cao su butyl tái sinh vào đơn cao su săm ôtô S26E” mỗi năm đã làm lời cho công ty hơn 3,6 tỉ đồng.
Không chỉ xuất sắc trong công việc, các chị còn là người vợ đảm, dâu hiền, làm tròn nhiệm vụ của người mẹ, người vợ, người con trong gia đình với 95 đến 98% gia đình chị em đạt danh hiệu gia đình văn hoá tiêu biểu tại khu dân cư hằng năm. 52 chị vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Chủ tịch Công đoàn ngành Lý Quốc Hùng cho biết, đổi mới nội dung các phong trào thi đua, không phô trương hình thức, lấy năng suất, chất lượng, hiệu quả làm trọng tâm gắn với nhiệm vụ của đơn vị đã khơi gợi được sức sáng tạo, cống hiến của công nhân, viên chức, người lao động trong ngành, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của các đơn vị, doanh nghiệp và ngành Công thương.
Không chỉ gặt hái được giá trị cả về vật chất lẫn tinh thần, thông qua các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, người sử dụng lao động và người lao động cũng có sự gắn bó, hiểu nhau hơn. Qua triển khai các phong trào thi đua đã phát hiện các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến, những tấm gương người tốt việc tốt đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành.
Đánh giá về các phong trào thi đua của Công đoàn ngành Công Thương, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Đặng Ngọc Tùng cho rằng, chính các phong trào này đã động viên được cán bộ, công nhân lao động trong toàn ngành trên các công trình trọng điểm cũng như trong các nhà máy phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Những cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua thực sự là những cá nhân xuất sắc, những hạt ngọc sáng ngời trong phong trào thi đua yêu nước cũng như công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước nói chung và ngành Công Thương nói riêng.
Đồng chí Đặng Ngọc Tùng hy vọng thời gian tới, Công đoàn ngành Công Thương Việt Nam sẽ tiếp tục nhân rộng, triển khai ngày càng hiệu quả các phong trào thi đua để người lao động có thêm cơ hội đóng góp nhiều hơn cho sự phồn thịnh của đất nước./.
Nguồn: ĐCSVN/ Minh Châu