Được sự giới thiệu của Ban Đại diện Hội Người cao tuổi (NCT) thành phố Lạng Sơn, vừa qua chúng tôi đã tìm gặp ông Vương Văn Phúc, Chủ tịch Hội NCT xã Quảng Lạc. Ông được đánh giá là một cán bộ hội đầy tâm huyết; sự tận tụy cùng với những sáng kiến hay của ông trong công việc đã góp phần đưa tổ chức hội ngày càng vững mạnh về mọi mặt.
Ông Vương Văn Phúc, Chủ tịch Hội NCT xã Quảng Lạc
Ông Phúc năm nay đã ngoài 70 tuổi, ông từng là nhân viên Công ty Xây lắp I Lạng Sơn, rồi công nhân Lâm trường Cao Lộc, năm 1984 ông nghỉ hưu. Ông Phúc tham gia công tác Hội NCT từ năm 2001 đến nay; cũng chừng ấy năm ông đều được bầu làm Chủ tịch Hội NCT xã. Ông tâm sự: những năm đầu tôi làm công tác hội rất vất vả. Thứ nhất là không có phụ cấp; thứ hai là thường chỉ một mình, một xe đạp lặn lội xuống từng thôn, trực tiếp đến tìm gặp nhiều NCT để vận động họ vào hội. Ấy vậy mà ban đầu tỷ lệ vào hội rất thấp, như trong năm 2001, cả xã mới có 3 thôn thành lập được chi hội, với số hội viên chưa đến 30 người. Không quản ngại khó khăn, đồng thời bằng tâm huyết của mình, những năm tiếp theo, tôi vẫn kiên trì vận động, không ngừng rút kinh nghiệm trong quá trình công tác để phát triển, xây dựng tổ chức hội vững mạnh…
Đến nay, 11/11 thôn của xã Quảng Lạc đã thành lập được tổ chức Hội NCT. Đặc biệt, nhờ hoạt động hội ngày càng hiệu quả nên ngày càng thu hút nhiều người tham gia; trong đó có cả những người chưa đủ điều kiện về tuổi tác nhưng đã tình nguyện xin vào hội. Theo quy định chung hiện nay, đối với nam là 60 tuổi; đối với nữ là 55 tuổi trở lên. Trong khi đó, hiện xã Quảng Lạc có 133 người trung niên xin vào hội, đưa tổng số hội viên lên 441/308 người, đạt tỷ lệ 143% so với số NCT trên địa bàn. Để có kết quả này, trước hết là do bản thân ông Phúc luôn linh hoạt, sáng tạo trong cách tuyên truyền, vận động NCT; đồng thời ông còn tác động để con cháu trong gia đình ủng hộ các cụ tham gia sinh hoạt hội như đóng hội phí, ủng hộ các loại quỹ... Theo ông, cách tuyên truyền càng dân dã thì càng dễ hiểu và được bà con ủng hộ; phải đặt mình vào địa vị của họ để tạo sự đồng cảm, sau đó giải thích cặn kẽ để họ nhận thấy được mục đích, ý nghĩa và nhất là quyền lợi khi vào tổ chức hội. Chính vì thế, không những NCT mà nhiều năm nay người trung niên trên địa bàn cũng chủ động xin vào hội.
Thành quả trong công tác hội của ông Phúc không chỉ dừng lại ở việc phát triển hội viên mà nó còn được thể hiện ở nhiều mặt hoạt động khác, nhất là công tác chăm sóc, phụng dưỡng NCT. Trên cương vị là Chủ tịch Hội, ông luôn chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền địa phương xây dựng kinh phí, triển khai nhiều hoạt động, động viên NCT sống vui, sống khỏe. Có thể thấy, Quỹ “Chăm sóc và phát huy vai trò NCT” toàn xã bình quân thu được trên 4 triệu đồng/năm. Hiện nay, NCT từ 80 tuổi trở lên trên địa bàn đều được hưởng trợ cấp hàng tháng; công tác khám, phát thuốc, tư vấn miễn phí được thực hiện định kỳ. Công tác chúc thọ, mừng thọ hàng năm đều được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả. Tính riêng 6 tháng đầu năm 2014, toàn xã có 42 cụ được chúc thọ, mừng thọ cấp cơ sở; 2 cụ được chúc thọ, mừng thọ cấp tỉnh. Ngược lại, ông Phúc cũng chỉ đạo các chi, tổ hội tích cực tuyên truyền, vận động NCT phát huy vai trò của mình trong gia đình và cộng đồng; trực tiếp tham gia lao động, sản xuất, nâng cao đời sống; tích cực tham gia nhiều hoạt động tại khu dân cư, góp phần xây dựng nông thôn mới. Tỷ lệ hộ hội viên đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa hiện chiếm 89%.
Với những cống hiến trên, ông Phúc đã góp phần đưa tổ chức Hội NCT xã Quảng Lạc ngày càng vững mạnh về mọi mặt. Bản thân ông đã được các cấp tặng nhiều bằng khen, giấy khen. Trong đó, năm 2003, ông được Thành ủy, Tỉnh ủy Lạng Sơn tặng bằng khen về công tác dân vận khéo; năm 2004 được Trung ương Hội NCT Việt Nam tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp chăm sóc và phát huy vai trò NCT; cùng nhiều bằng khen của Ban Đại diện Hội NCT tỉnh. Mong muốn lớn nhất của ông hiện nay là Phó Chủ tịch Hội NCT cơ sở và chi hội trưởng Hội NCT ở khu dân cư sẽ được hưởng phụ cấp; đó sẽ là nguồn động viên thiết thực để cán bộ hội hoạt động hiệu quả hơn, góp phần tạo tính thống nhất, đồng thuận, đoàn kết trong đội ngũ cán bộ hội.
Bài, ảnh: Hoàng Huấn